SOMMAIRE

Historique

1995 : De retour du Canada, le Directeur et Fondateur de IAM élabore le projet IAM

 ; le projet démarre dans les locaux de Machala à Dakar. 1996 : pour la première fois le conseil restreint de l’assemblée des doyens de l’Université Cheikh Anta Diop se déplace vers une structure privée et lui apporte son onction et sa caution ; les professeurs de l’UCAD sont donc autorisés à enseigner à l’IAM.

• 1996/1997 : Refonte de la première structure et déménagement dans les locaux actuels

   ; Obtention de l’agrément de l’Etat du Sénégal pour les formations de Bachelor in Business Administration et en Informatique de gestion ; IAM Machala devient IAM qui sera essentiellement donc l’œuvre de ses premiers étudiants ; tour à tour ils en font d’abord un projet pédagogique, puis un instrument de développement économique et enfin un défi humain.

• 1998 : Création du département de la formation continue.

  1999 : convention de partenariat avec l’Université du Qué

   ;bec à Chicoutimi : reconnaissance des diplômes de l’IAM par l’UQAC ; échanges de professeurs et d’étudiants. 1999 : signature d’une convention avec l’université Laval : reconnaissance des diplômes de l’IAM par Laval ; échanges de professeurs et d’étudiants, réception d’un container d’ouvrages par la bibliothèque de Laval au centre de documentation Alvin Tofler de l’IAM. 1999 : lancement des programmes d’immersion : Kédougou, Guinée, la Gambie. Il se passe en début d’année académique : escalade de montagne, esprit d’équipe, endurance mentale, challenge, découvertes, ambitions, leadership et intégration caractérisant cette forme d’apprentissage. 1999 : Lancement du journal L’IAM. 1999 : Création de la MAITRISE-CONSEIL. C’est une junior entreprise dont l’essentiel des membres sont des étudiants de l’institut chapeautés par des professeurs. Ce mini cabinet junior a pour objectif de susciter la ferme volonté d’entreprendre de d’acquérir les habiletés managériales, accompagner les PME/PMI dans leurs domaines d’activités stratégiques à travers d’un panel d’actions qui gravitent autour : du marketing, de la finance, de l’encadrement du personnel, de la communication citoyenne, …..

  2000 : Introduction de la méthode des cas

  dans l’enseignement. 2000 : Création des cycles de conférences leadership & performances. 2000 : Création du programme MBA.2000 : Transformation et habilitation du Bachelor en informatique de gestion en diplôme d’ingénieur technologue en informatique. 2000 : Signature d’une convention de partenariat et visite de Dr Jones doyen de l’Université du Texas (TSU). 2000 : Création du Corps Professoral Permanent.

  2001 : Création d’un centre d’appui

  à la création et au développement de l’entreprise 2001 : Première édition des programmes d’immersion de la formation continueà Pointe Sarrène.

• 2001 : Changement d’appellation en Groupe IAM.

• 2002 : Visite du Président de la chambre internationale de commerce de Paris Mr De Lage De Meux

  .

• 2002 : Création des programmes de Codiplomation.
• 2002 : Habilitation MBA IAM par le Ministère de l’Education Nationale
• 2002 : Organisation de la première sortie de promotion ; les parrains : Moctar Sarr DG de Elton, Maguette Wade Directeur Général de l’AGETIP, Bara Sady, Directeur Général du port autonome de Dakar, Pape Diop Président de l’Assemblée Nationale ; Bernard Labadens, Directeur Général de la SGBS ; Pierre Atepa Goudiaby, Président Directeur Général de Atepa technologies.
• 2002 : Accueil des récipiendaires au palais de la république par le président de la République du Sénégal, Monsieur Abdoulaye Wade.
• 2002 : Initiation de FIRDAWS et de NETFIRDAWS. Système d’information NETFIRDAWS qui autorise à distance via le net le suivi pédagogique des étudiants : une première en Afrique de l’ouest ; Il permet, en temps réel, de consulter et d’imprimer au besoin les notes, les bulletins, les programmes, les syllabus de cours, les horaires, de faire le suivi des étudiants et des enseignements, d’entrer des notes de professeurs, de faire l’évaluation pédagogique.

• 2003 : création de la plateforme E-learning

  .

• 2003 : ligne Internet spécialisée haut débit ; bornes informatiques ; téléscripteurs ; réseaux intranet et extranet performant, redéfinition d’identité et reprise de la charte graphique
• 2003 : Engagement pour la certification ISO 9001 version 2000.
• 2003 : organisation de la première édition de African Management Award pour la promotion des meilleurs managers africains.
• 2003 : IAM se diversifie, en créant une structure de formation avec des partenaires français (groupe 3a, CEFAM, IDRAC ET L’ISCPA) dénommée ETICCA.

• 2004 : première édition des journées portes ouvertes

  sur l’entreprise JPORE.

• 2004 : première assemblée constitutive de l’amicale des cadres de l’IAMremplaçant l’association des anciens étudiants de l’IAM ; le premier président de l’ACIAM est Ndiawar Touré maire de Rufisque et ancien ministre sénégalais. 2004 : création d’un centre de production de cas africains avec le projet PECACA
• 2004 : adhésion au Global Business School network de la SFI/ banque mondiale pour une appropriation des meilleures pratiques en matière d’enseignement de la gestion
• 2004 : Réforme en profondeur des programmes avec l’introduction de la licence professionnelle et la suppression des formations DSAA, DSIG sur deux ans.
• 2004 : création d’un centre international de recherche ; Publication du premier numéro des cahiers de recherches de l’IAM
• 2004 : Introduction du cours pensée économique contemporaine dans les programmes de Bachelor.
• 2004 : Le Groupe IAM obtient l’agrément de l’Université virtuelle africaine. 2004 : Lancement du journal le GRADUE.
• 2004 : 2ième sortie de promotion ; les parrains : Cheik Modibo Diarra Astronaute à la NASA ; Président de la Fondation PATHFINDER, Babacar Ndiaye Ancien Directeur de la Banque Africaine de Développement (BAD), Adama DIENG, Sous-secrétaire Général des Nations Unies, Greffier au Tribunal Pénal International pour le Rwanda ; Charles Konan Banny Gouverneur de la BCEAO et sous la présence effective de son Excellence M. Jerry Rawlings ; ancien président du Ghana.
• 2004 : ouverture du campus de IAM Bamako.
• 2004 : création de l’école polytechnique et des métiers au campus de Tambacounda au sud-est du Sénégal
• 2004 : création du centre de placement ; L’ensemble des étudiants de l’IAM bénéficie des services d’un CENTRE DE PLACEMENT. Son rôle est d’informer les étudiants et de les guider dans le choix de leur carrière. Il met à leur disposition, de la documentation sur les entreprises et les informent régulièrement des propositions de stages, d’alternance et d’emplois.
• 2004 : l’IAM se dote d’une salle de visioconférence ; d’un campus sans fil numérique et adopte le système de la biométrie pour la gestion des retards et absences des étudiants.
• 2004 : cette année a été déclarée année du renouveau pédagogique ; le poste de Chief Executive Officer est crée ainsi que celui du développement international ; le Toeffel devient obligatoire pour l’obtention d’un diplôme à l’IAM.
• 2004 : l’IAM démarre un cours de japonais dans son programme de Bachelor.

• 2005 : Membre fondateur de AABS Association Africaine de Business School

  dont le siège est à Johannesburg en Afrique du Sud.

• 2006 : Organisation de la première édition des colloques Futur’Afric

  sur l’éthique des affaires.

• 2006 : l’IAM démarre un cours de chinois dans son programme de Bachelor.
• 2006 : Développement de 6 cas d’entreprise avec les Nations Unies (le PNUD), présentation de ces cas à la GBSN Advisory Committee, à l’INSEAD à Paris et Invitation à Oxford University au Colloquium sur la Social Entrepreneurship. L’IAM a été ainsi repéré par les spécialistes du ranking des Grandes Ecoles de la Financement Times à Londres ce qui lui a d’ailleurs valu la parution d’articles de presse.

• 2007 : Création d’un observatoire africain sur les pratiques éthiques

  .

• 2007 : Introduction des cours de langues africaines transnationales : le pulhar et le mandingue.
• 2007 : Démarrage du campus de IAM Ouagadougou avec (les professeurs agrégés FILIGA, Michel SAWADOGO, Souleymane SOULAMA et le Docteur IREMA Abdou sont au conseil scientifique).
• 2007 : Mr GUIRASSY, Président du Groupe IAM est élu député à l’assemblée nationale du Sénégal.
• 2007 : Nomination de Tijane SYLLA, Ancien Ministre, Directeur Fondateur d l’ESGE devenue CESAG, comme Directeur Général de IAM Dakar.
• 2007 : l’IAM réalise le grand chelem en obtenant l’accréditation aux standards internationaux du CAMES

• 2008 : selectionné parmi les 1000 meilleures business school du monde par Eduniversal

• 2008 : selectionné au 9ième rang parmi les 15 meilleures business school en Afrique par un cabinet d’expert commis par Jeune Afrique dans sa livraison de la deuxième quinzaine du mois d’Avril 2008 : Signature d’un accord avec l’UCAD portant notamment sur la création d’une Ecole Doctorale commune.
• 2008 : Introduction dans le nouveau Programme Bachelor les cours de langue en peul et mandingue
• 2008 : Le Groupe IAM propose l’offre de Masters Spécialisés de type recherche la plus importante du Sénégal avec 15 formations regroupées au sein de l’Ecole doctorale. Il donne désormais à certaines formations des orientations sectorielles : management des institutions sportives, management des activités et structures culturelles, management pupblic, micro finance, Etc...
• 2008 : signature de la convention de partenariat entre l’Université Cheikh Anta Diop et l’Institut Africain de Management : l’IAM et l’UCAD s’engagent à mutualiser leurs compétences dans tous les domaines pédagogiques. Cet accord de partenariat est une opportunité pour l’IAM de renforcer ses capacités de recherches et son école doctorale

• 2009 : Nomination de W. Zacharia TIEMTORE

  , Dr en Sciences de l’éducation comme Directeur Général